Présentation du projet Part'Innov

1. Un projet au cœur de l’innovation sociale, pour des pratiques RH renouvelées et créatrices d’emploi, issues de partenariats entre entreprises de l’ESS et hors-ESS

L’objectif global du projet est d’observer dans quelle mesure les partenariats entre entreprises de l’ESS (Economie Sociale et Solidaire) et hors ESS (entreprises classiques et publiques) sont porteurs d’innovations sociales en termes de gestion renouvelée des ressources humaines et ainsi en termes de créations d’emplois (à quelles conditions, sous quelles formes, avec quels impacts…?).

2. Un projet de recherche appliquée : une collaboration étroite et continue entre chercheurs, acteurs économiques et institutionnels

L’UCLy (Lyon Catholic University) met en œuvre le projet Part’Innov au sein du CRESO (Centre de Recherche en Entrepreneuriat Social) en partenariat avec les AEH (Ateliers de l’Entrepreneuriat Humaniste). Membres du CRESO et membres actifs des AEH associent leurs qualités de chercheurs et de spécialistes des partenariats et bénéficient de l’appui, des travaux et des expériences d’entreprises de l’ESS et hors ESS, et d’acteurs ressources et institutionnels.


3. Un projet soutenu par l’Union européenne et la DIRECCTE

Le projet Part’Innov bénéficie du soutien financier :
  • de l’Union Européenne par l’intermédiaire de son Fonds Européen de DEveloppement Régional (FEDER)
  • de la DIRECCTE Auvergne-Rhône-Alpes, dans le cadre du volet emploi du Contrat de Plan Etat Région
   

4. Un projet impliquant la collaboration : 

Des membres du CRESO : 

  • Emmanuel GABELLIERI, Philosophe, Directeur du CRESO
  • Marie BUI-LETURCQ, Juriste et Directrice adjointe du CRESO
  • Valérie BERTRAND, Psychosociologue
  • Jacques DESCREUX, Exégète
  • Aimable-André DUFATANYE, Philosophe, Ethicien
  • Sandra FAGBOHOUN, Anthropologue et Spécialiste des pratiques renouvelées de management
  • Patrick GILORMINI, Spécialiste en management
  • Didier PRINCE AGBODJAN, Juriste et Ethnologue
  • Nathalie TESSIER, Spécialiste de GRH

Des membres actifs des AEH : 

  • Nathalie BRABANT, Déléguée générale des AEH
  • Céline RAISS, salarié(e) des AEH pour ce projet, consultante développement local, ESS
  • Isabelle Fieux, administratrice des AEH, venant en appui du projet
  • Des membres du réseau des AEH engagés dans des partenariats

Des entreprises parties prenantes du projet, témoins de leurs partenariats entre entreprises de l’ESS et hors ESS


Des structures ressources et institutionnelles :

  • ARACT Auvergne-Rhône-Alpes , Agence Régionale pour l'Amélioration des Conditions de Travail : elle accompagne des actions territoriales innovantes, aide au développement de formes atypiques d’emploi et de travail, appuie la performance liée à la qualité de vie au travail et favorise le dialogue social. ;
  • Le Rameau : Laboratoire d’innovations liées aux partenariats, il est à la fois un observatoire national pour qualifier les enjeux des partenariats, un centre d’expérimentations pour faire émerger de nouveaux modèles, et un lieu de réflexions prospectives pour partager et déployer des solutions innovantes à grande échelle. ;
  • La CRESS, Chambre Régionale de l’Economie Sociale et Solidaire Auvergne- Rhône-Alpes : acteur clé de l’ESS, elle est particulièrement attentive aux coopérations économiques et, aux parcours d’insertion et à l’innovation sociale. ;
  • Les réseaux de l’IAE : la Fédération des entreprises d’insertion Auvergne- Rhône-Alpes (ex-UREI) et le COORACE Auvergne-Rhône-Alpes, COORdination des associations d’Aide aux Chômeurs par l’Emploi. ;
  • La DIRECCTE Auvergne Rhône-Alpes (Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi) : Elle est un aActeur clé du développement des entreprises, de l’emploi et des compétences et est garant de la réglementation du travail.